HARRY’S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir für einen Zeitraum von circa 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/d) Personalabteilung.
Teamüberblick
Unser Team setzt sich aus verschiedenen Funktionen, wie z.B. HR Business Partnering, HR-Rekrutierung und HR-Generalisten zusammen. Wir sind für das gesamte Werk in Eisfeld verantwortlich und arbeiten eng mit unserem Headquarter in New York. Das Ziel ist der Ausbau unserer HR-Strategie in Abstimmung auf unsere Kunden.
Stellenüberblick
Als unser Praktikant (m/w/d) bekommen Sie einen breiten Überblick aller Prozesse in unserer Personalabteilung. Im Speziellen unterstützen Sie die HR Business Partner bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Abläufen und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. Zusätzlich werden Sie mit strategischen Sonderaufgaben betraut. Sie haben die Möglichkeit sich mit Ihren Ideen vollwertig in das Team einzubringen.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit im Projekt zur Einführung einer elektronischen Personalakte
- Mitwirken bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie den dazugehörigen Tools und Systemen
- Unterstützung der HR Business Partner sowie des HR-Operation-Teams bei operativen Aufgaben
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Koordination des Onboardings von neuen Mitarbeitern
- Eigenständige Abwicklung von Ferienarbeitern und Praktikanten
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- erste Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen wünschenswert
- Hohes Maß an Flexibilität, Teamgeist und selbstständiger Arbeitsweise
- Offenes und freundliches Auftreten
- Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
Wir bieten
- Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- Mitarbeiterparkplätze
- Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume
- Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
- Eine Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs zur Auswahl und frischen Salaten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder an bewerbung@harrys.com.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter 03686/362 0
